Le réseau de développement professionnel des managers. Quels déterminants? - Université de Bourgogne Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2010

Le réseau de développement professionnel des managers. Quels déterminants?

Résumé

Explaining the professionnal development network of managers In spite of the interest for social networks, the determinants of these have not been explored. In this article we wonder what is the role of people in the building of their personal developmental network. A quantitative study test how behavior, personality and job design variables impact the pattern of network.
En dépit de l’intérêt porté aux réseaux sociaux, le sujet des antécédents de la forme du réseau personnel a été négligé. Cet article s’intéresse à la place de l’individu dans la structuration de son réseau personnel utile pour son développement professionnel. Une étude quantitative portant sur 196 managers teste dans quelle mesure les variables de comportement, de personnalité et de « design » de poste interviennent sur la forme du réseau.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01347018 , version 1 (20-07-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01347018 , version 1

Citer

Séverine Ventolini. Le réseau de développement professionnel des managers. Quels déterminants?. Revue Française de Gestion, 2010, 202, pp.111-126. ⟨hal-01347018⟩

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