La facilitation, une pratique reconnaissant l'exclusion ; pour une réversibilité du phénomène ?
Résumé
La facilitation est une méthode de gestion visant la co-construction par un groupe d'une production en intelligence collective. L'animation de cette production est encadrée par une personne externe au groupe appelée « facilitateur » dont la volonté est d'inclure les participants dans une dynamique de faire ensemble. Que se passe-t-il alors quand le groupe comporte des exclusions ? Que peut la facilitation issue des sciences de gestion ? À partir d'un cas d'étude, la pratique de la facilitation est analysée en tant que processus inclusif qui voudrait tendre vers une réversibilité du phénomène à partir de la reconnaissance et de l'acceptation de l'exclusion et de la délibération contre l'exclusion. La facilitation ne peut pas aboutir à une inclusion totale de toutes les parties prenantes mais en reconnaissant l'exclusion, la facilitation permet une vraie acceptation de chacun.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Licence : CC BY - Paternité
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