Les relations professionnelles « à la française » ont connu un profond changement de leurs règles en 2008. L’article analyse les débats qui ont conduit à cette réforme ainsi que son mode de fabrication. La réforme a été négociée entre les syndicats, le patronat et l’État, la CGT, la CFDT et le MEDEF imposant leur référentiel (ce qui n’exclut pas des visions tactiques différentes). Deux aspects de l’implémentation de la réforme – la mesure d’audience des syndicats et la transparence de leur financement – montrent que les objectifs poursuivis sont loin d’avoir été atteints. La participation aux élections professionnelles reste contrastée et décline ; le paysage syndical n’a pas été simplifié ; la transparence du financement syndical n’est qu’un formalisme ; la sous-syndicalisation perdure… Manifestement, aucun changement de fond n’est intervenu malgré le chamboulement des règles juridiques. Cela interroge sur les réalités de la « rénovation de la démocratie sociale » qui a été entreprise. Texte in extenso sous cairn : https://www.cairn.info/revue-politiques-de-communication-2014-1-page-13.htm?contenu=article