RSO et NPM (2020): Logiques contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de santé - Université de Bourgogne
Communication Dans Un Congrès Année : 2020

RSO et NPM (2020): Logiques contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de santé

Carine Luangsay-Catelin
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1000159
Centre de Recherche en Gestion des Organisations
Rajaa Roybier-Mtanios
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1036821
Centre de Recherche en Gestion des Organisations

Domaines

Gestion et management

CREGO université de Bourgogne  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://u-bourgogne.hal.science/hal-02987704

Soumis le : mercredi 4 novembre 2020-10:08:35

Dernière modification le : lundi 8 janvier 2024-11:04:03

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02987704 , version 1 (04-11-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02987704 , version 1

Citer

Carine Luangsay-Catelin, Rajaa Roybier-Mtanios. RSO et NPM (2020): Logiques contradictoires ou complémentaires dans une organisation publique ? Le cas du Développement Professionnel Continu (DPC) dans les professions de santé. 9ème colloque AIRMAP (Association Internationale de Recherche en Management Public), AIRMAP, Oct 2020, Montpellier, France. ⟨hal-02987704⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-BOURGOGNE UNIV-FCOMTE CREGO CREGO-RHESO SITE-ALSACE
60 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More