Limites de l’appropriation des valeurs de l’entreprise comme attribut de la différenciation - Université de Bourgogne
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Limites de l’appropriation des valeurs de l’entreprise comme attribut de la différenciation

Nacer Gasmi
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1015145
Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317)

Domaines

Gestion et management

CREGO université de Bourgogne  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://u-bourgogne.hal.science/hal-03514293

Soumis le : jeudi 6 janvier 2022-11:27:27

Dernière modification le : jeudi 7 septembre 2023-16:08:11

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03514293 , version 1 (06-01-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03514293 , version 1

Citer

Nacer Gasmi. Limites de l’appropriation des valeurs de l’entreprise comme attribut de la différenciation. Conférence organisées par l’axe «Management stratégique» de l’équipe doctorale de l’Ecole Nationale Supérieure de Management (ENSM) d’Alger, 2018, Alger, Algérie. ⟨hal-03514293⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-BOURGOGNE UNIV-FCOMTE CREGO CREGO-RHESO SITE-ALSACE
31 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More