Stéréotypes de genre et leadership : vers une compréhension des inégalités professionnelles - Université de Bourgogne
Chapitre D'ouvrage Année : 2023

Stéréotypes de genre et leadership : vers une compréhension des inégalités professionnelles

Camille Bertereau
Centre de Recherche en Gestion des Organisations
Kirsten Burkhardt-Bourgeois
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1334653
  • IdRef : 136677231
Centre de Recherche en Gestion des Organisations
Evelyne Poincelot
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 998033
  • IdRef : 056262876
Centre de Recherche en Gestion des Organisations

Domaines

Gestion et management

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https://u-bourgogne.hal.science/hal-04208176

Soumis le : vendredi 15 septembre 2023-10:05:44

Dernière modification le : mardi 15 octobre 2024-12:49:12

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04208176 , version 1 (15-09-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04208176 , version 1

Citer

Camille Bertereau, Kirsten Burkhardt-Bourgeois, Evelyne Poincelot. Stéréotypes de genre et leadership : vers une compréhension des inégalités professionnelles. Mutations sociétales et organisations : Des repères théoriques et pratiques pour préparer les organisations au monde qui advient, Questions de société (ISSN 1777-439X), Éditions EMS, pp.221-234, 2023, 978-2-37687-776-9. ⟨hal-04208176⟩

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