Attractivité et fidélisation des collaborateurs : le développement d'un processus de recrutement et d'intégration innovant pour limiter les risques d'érosion au niveau de l'équipe - Université de Bourgogne
Communication Dans Un Congrès Année : 2024

Attractivité et fidélisation des collaborateurs : le développement d'un processus de recrutement et d'intégration innovant pour limiter les risques d'érosion au niveau de l'équipe

Thibault Ruat
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1036868
Centre de Recherche en Gestion des Organisations

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Gestion et management

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https://u-bourgogne.hal.science/hal-04788230

Soumis le : lundi 18 novembre 2024-11:10:29

Dernière modification le : mardi 19 novembre 2024-03:20:38

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hal-04788230 , version 1 (18-11-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04788230 , version 1

Citer

Thibault Ruat. Attractivité et fidélisation des collaborateurs : le développement d'un processus de recrutement et d'intégration innovant pour limiter les risques d'érosion au niveau de l'équipe. Colloque ARIA (Anticiper le Risque par l'Innovation), IUT de Bayonne et du Pays Basque, Sep 2024, Bayonne, France. ⟨hal-04788230⟩

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